就业是民生之本。为帮助求职者和用人单位搭建“零距离”对接平台，漳州市积极创新服务模式，推出“就业夜市”招聘活动，以漳州古城夜市的烟火气，为就业服务聚人气。据统计，2月以来，全市已举办21场“就业夜市”，累计组织近600家次企业提供了约9000个岗位。
将招聘与夜市融合
漳州古城是全国首批“中国历史文化街区”，每到周末或节假日，这里都人潮涌动。
今年，漳州市创新人才招聘对接模式，非特殊情况每周五晚上都会在漳州古城开设“就业夜市”，实现人才招聘和夜市经济的融合。
活动现场，招聘单位通过展板、宣传单及面对面交流等方式，主动向求职者亮岗位、晒待遇，求职者则根据自身需求，像逛夜市一样物色岗位。
“招聘行政办副经理一名，工资待遇为每个月5300~6500元。”在福建糖业股份有限公司招聘摊位前，游客张婷被这个岗位吸引，停下脚步向招聘方负责人林建成了解详细情况。
张婷是外地姑娘，打算在当地就业。当晚她来古城逛街，事先并不知道有招聘会，所以没有准备应聘材料。
“你有一定的公司行政工作经验，我们加一下微信，你回头再把详细简历及应聘材料发过来，我们会认真考察。”林建成热情地说。
这只是漳州“就业夜市”的一个缩影。
“我们推出‘就业夜市’招聘活动后，得到企业热烈响应，每场的30多个摊位都供不应求。”漳州市人社局就业科科长陈国斌说，自2月3日新春首场“就业夜市”举办以来，截至目前，全市已举办21场“就业夜市”，累计组织近600家次企业进场，提供约9000个岗位。其中，利利普电子、傲农生物科技、立达信光电、紫山集团等漳州知名民营企业提供面向大专及以上学历毕业生岗位2500余个，岗位（工种）涉及工程师、储备干部、财会、技术员、销售经理、业务跟单员等，岗位薪资范围4000~20000元/月。
从街头延伸至校园
在做好漳州古城“就业夜市”的同时，漳州市继续加码，打通求职招聘的“最后一米”，将就业岗位送到校门口的毕业生面前。
临近毕业季，“就业夜市”就从街头延伸至校园——前不久，在闽南师范大学弦歌广场内举行的一场“就业夜市”招聘活动，吸引了许多毕业生前来咨询应聘。
“‘就业夜市’进校园，符合大学生的生活习惯。今天高校学生的积极性和参与度很高，希望今后能组织更多这样精准化的招聘活动。”活动现场，漳州龙头企业福建三宝钢铁有限公司招聘代表何女士介绍，公司此次准备为6个职位招聘20名员工，每个岗位平均月收入超过4500元，当晚已有10多名求职者提交了求职意向。
“我们主要是招聘消控员、保安员、机电主管、客服主管、储备干部等，这场高校‘就业夜市’刚开始一小时，已经有十几人面试。”漳州天利仁和物业人事经理王婷婷说，公司此前也参加了好几次“就业夜市”招聘，应聘率要比以往招聘会高两成左右，成功率也很可观，后期公司还会继续参与。
“劳动力市场仍然面临毕业生‘就业难’与企业‘招人难’的结构性矛盾。”漳州市人社局副局长韩瑞发说，组织举办“就业夜市”，就是希望走出以往的常规招聘模式，将就业岗位投送到求职者身边。同时，突破时间限制，将白天招聘变为“夜市招聘”，让大家在轻松逛街之余，也能物色心仪的工作岗位。（记者 萧镇平 通讯员 陈颖）
