王某、李某、孙某同为某中学教师。一日清晨,王某驾驶自己的轿车,捎带李某和孙某一起去学校上班,途中不幸发生交通事故,造成3人不同程度受伤。当地交警部门认定王某在交通事故中负主要责任,李某和孙某无责任。
事后,学校向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门经调查后,作出李某和孙某予以认定工伤、王某不予认定工伤的决定。
本案中,因王某在履行司机职责时,违反了《道路交通安全法》,在当地交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》中被认定为负事故主要责任,故王某不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。
李某和孙某为乘客,属于乘坐交通工具在上班途中发生交通事故致伤,且在事故中无责任,故应被认定为工伤。
骏伯人力集团成立于2003年3月,具有10多年行业经验、300多个全国网点,荣获中国百强劳务派遣机构等众多荣誉,是中国网点最齐全、队伍最专业、服务最高效的人力资源机构。主要提供人力资源外包、人才派遣、社保代理等服务。
更多社保代缴,社保代理服务请咨询:
业务联系人:廖先生
联系电话/微信:13760141318
业务QQ:1552061998