2019年社保开始改革啦!根据中办国办印发《国税地税征管体制改革方案》,改革后职工社保将由税务部门统一征收。这意味着国家对于社保征收将更严格,以前少缴、漏缴的情况将不再出现。
社保新规定,对企业有哪些影响?
1、小企业,会导致盈利能力差的小企业倒闭、破产或改变用工关系,但可以提升小企业的经营模式、总的管理能力以及开辟更好的发展道路。
2、中企业,会导致收入减少、还有股东分红和投资者都会受到影响。对于部分企业来说,它们和小企业一样,有利于提高公司的经营模式。
3、大企业,基本完全完成用工关系和用工模式改变,积极应对了可能出现的经营影响。这也就是前段时间很多大型企业“大裁员”的新闻频出因素之一。
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这对职工来说无疑是一个福音,社保费用能够按时足额缴纳,利在长远!
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2、省心:规避地方的社保和劳动年检。
3、更省钱:免缴中小企业欠薪保障金(由我方承担)、全国统一的服务收费。
4、员工的社保基数仍由企业来确定。
5、劳动合同可和我司签订,转移劳动关系;便于您企业的在职员工管理。
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