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众所周知，集团公司随着企业自身发展，规模也越来越大，各分公司也如雨后春笋一般在各地区成立。企业发展固然是好的，有发展才有竞争力，才能在市场上生存与发展下去，但这样也给企业的HR们提出一个又一个难题，那就是如何给各地区员工缴纳社保呢？
随着现在社保的作用与日常生活关系密切联系，很多日常政策都是社保有联系，没有社保，很多事情都办不了。如非本地户口要买房，或者买车，或者是小孩子要读书等等，如果没有社保，这些都是办不了的。针对这种情况，传统方法就是统一给各分公司员工统一购买总部地区社保。这种方法，其实也是可行的，既可以解决了企业给员工缴纳社保的义务与责任，同时也统一管理。然而，正如上面所说，社保与日常生活关系已经是密切相连，没有当地社保，很多事情无法完成。所以，员工对企业属地化参保是越来越强烈的。
社保公积金交给泽才外地的好处：
1、省力：人事操作成本，一地委托，各地缴纳；
2、省心：规避地方的社保和劳动年检。社保帐户是由我司开启，可避免每年企业面临的年检问题。
3、更省钱：免缴中小企业欠薪保障金（由我方承担）、全国统一的服务收费。
4、员工的社保基数仍由企业来确定。
5、劳动合同可和我司签订，转移劳动关系；也可仍由贵司与员工签订,便于您企业的在职员工管理。
服务内容：（代理覆盖广州深圳各区中小企业员工社保，公积金）
1 、缴纳社保、住房公积金建帐和月报手续；
2 、负责参保人员的增、减员和异地转移手续；
3 、负责参保人员医保、生育、退休等申领手续；
4、 解决企业员工劳动登记备案；
5 、解答国家及地方有关社保、住房公积金政策法规的咨询。
广州泽才管理咨询有限公司介绍：
核心业务：劳务派遣、社保公积金代理、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理，猎头、推荐就业及企业人事管理；
服务全国化：覆盖219个城市的社保公积金服务网络，实现一地签约，全国服务；
服务团队：打造优质客户服务团队，提供24小时专业服务；
广州（天河、白云、荔湾、越秀、东山、海珠、芳村、黄埔、花都、番禺）覆盖。
广州泽才管理咨询有限公司
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