中国质量新闻网讯 近年来，山东省青岛市产品质量检验研究院（以下简称“青岛市质检院”）着眼于新时代检验检测工作跨越式发展新要求，坚持将人才队伍建设作为提升检验检测工作的重要抓手，进一步完善人才育才用才体制机制，着力打造一支高素质检验检测人才队伍。
一是着眼高端人才平台建设。青岛市质检院以标准化技术委员会为载体，加强高端人才创新创业平台建设，坚持以人才带项目，项目聚人才，项目育人才，实现标准、科研、技术保障等项目推进与人才快速成长互促双赢。近年来，培育各类标准化高端人才近百人，48人在国家标准化技术委员会任职，其中主任委员1名、副主任委员1名，秘书长3名，工作组组长1名。依托高端人才平台建设，青岛市质检院2名同志获评市级高层次人才称号，获批市场监管总局、山东省市场监督管理局科技计划项目立项3项，主导或参与完成了10个国家标准、行业标准的制修订工作，在标准科研、标准制修订、技术创新、产品质量提升等方面发挥了重要作用。
二是着眼后备人才梯队建设。对全院后备人才进行盘点，按岗位序列分类建设，全面掌握职工技术技能水平及发展趋势，及时发现梯队短板及存在问题，针对性调整人才培养内容。本着“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，组织开展了标准、检测技术、实验室管理等学习班。积极参与各类技术竞赛，以赛促学、以赛促训，激发职工学习培训动力。今年8月，在2024年山东省食品安全抽检技能大比武中，青岛市质检院技术人员凭借精湛的技术，从山东省22家检验检测机构中脱颖而出，并荣获检验组团体三等奖。10月，青岛市质检院还在山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——第三届全省成品油检验员职业技能竞赛中，凭借卓越的技术实力取得了优异成果，两名同志荣获个人一等奖和个人三等奖，同时还斩获了实验室检测团体组二等奖、成品油快速检测团体组三等奖。
下一步，青岛市质检院将聚焦产业发展需求，不断优化专业技术人才培养机制，持续加强人才队伍建设，提升检验检测技术创新能力，为经济社会高质量发展提供强有力的技术支撑。(供稿：青岛市产品质量检验研究院）
