张连航与学员们分享了“六个我”的思考：我是谁？为何我有幸参加此次培训？我渴望成为怎样的人？为何我有信心走向成功？我接下来应锤炼哪些能力？我将如何在现实中实现自我转变？他希望学员珍惜此次公司提供的宝贵机会，不断修炼自我，努力成为一名合格的管理干部。
学员代表、人资部副部长许志强代表全体学员发言。他表示，领导力培训不仅能帮助我们提升团队协作能力，更将教会我们如何进行有效管理和自我管理。人才开发院院长朱强，围绕课程目标、教学模式、考核要求、管理及奖励等向参训学员提出了具体要求。
参加本次中层领导力提升培训的学员包括在任的中层领导干部和部分科级领导干部，他们是经过自愿报名和领导推荐双重筛选出的优秀青年干部，是企业的中坚力量，承载着企业发展的重任。
