济南创远企业管理咨询有限公司
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计量官方认 证代 理过程具体分为几个阶段？
具体分为如下几个阶段：
1、申请阶段，质检机构提出申请并提交有关材料；
2、初查阶段（必要时进行），按规范要求帮助质检机构建立健Quan质量体系，并使之正常运行；
3、预审阶段（必要时进行），按规范要求进行摸拟评审，查找不符合项并要求整改；
4、正式评审，主管部门组成评审组对申请官方认 证代 理的机构进行评审；
5、上报、审核、发证阶段，对考核合格的产品质检机构由有关人民政府计量行政主管部门审查、批准、颁发计量官方认 证代 理合格证，并同意其使用统一的计量官方认 证代 理标志。不合格的发给考核评审结果通知书；
6、复查阶段，质检机构每五年要进行到期复查，各机构应提前半年向原发证部门提出申请，申请时须上的材料项目与第 一次申请官方认 证代 理时相同；
7、监督抽查阶段，计量行政主管部门对已取得计量官方认 证代 理合格证书的单位，在五年有效期内可安排监督抽查，以促进质检机构的建设和质量体系的有效运行。
实验室cma官方认 证代 理内审员的职责与要求，任职条件：经过实验室认可基本知识、管理体系审核要求、审核方法、审核技巧方面的系统培训并且考核合格；具备进行内审的能力；为人公正，善于观察，有良好的沟通能力。
岗位职责：参加内审员培训，熟悉质量管理体系文件和内审要求；按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内审工作；尊重客观证据，如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论；开具不符合项报告及整改建议书；对提交的审核记录及报告负责；对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证。
实验室管理组主任的职责与要求
任职条件：热爱本职工作，思想进步；能有效地领导本组各项工作；熟悉本实验室质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。
岗位职责：负责本公司体系的管理工作，贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；参与编制各类管理文件；参与合同评审和分Bao方评审；负责**客户的反馈意见和服务客户的其它工作；
实验室cma官方认 证代 理针对管理组出现的不符合项，提出纠正措施；针对管理组潜在的问题，提出预防措施；负责制定质量记录表格，检测管理组各种记录的填写情况；制定人员培训计划，对新进人员进行管理体系文件培训。
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人员要求
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技术负责人 1人 中级职称（或本科5年，专科7年，与受权签字人可以为同一人）
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受权签字人 1人 中级职称（或本科5年，专科7年，与技术负责人可以为同一人）
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质量负责人 1人
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内审员 2人
所有人的社保关系都要在公司。
设备要求
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根据检测标准，确定需要什么设备；
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设备由当地计量所到省计量院，进行审定，10个工作日；
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做好设备档案；
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做好设备手册，程序文件，作业指导书、相关记录，3个月
具体要求请致电公司
