济南创远企业管理咨询有限公司
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计量认 证过程具体分为几个阶段?
具体分为如下几个阶段:
1、申请阶段,质检机构提出申请并提交有关材料;
2、初查阶段(必要时进行),按规范要求帮助质检机构建立健Quan质量体系,并使之正常运行;
3、预审阶段(必要时进行),按规范要求进行摸拟评审,查找不符合项并要求整改;
4、正式评审,主管部门组成评审组对申请认 证的机构进行评审;
5、上报、审核、发证阶段,对考核合格的产品质检机构由有关人民政府计量行政主管部门审查、批准、颁发计量认 证合格证,并同意其使用统一的计量认 证标志。不合格的发给考核评审结果通知书;
6、复查阶段,质检机构每五年要进行到期复查,各机构应提前半年向原发证部门提出申请,申请时须上的材料项目与第 一次申请认 证时相同;
7、监督抽查阶段,计量行政主管部门对已取得计量认 证合格证书的单位,在五年有效期内可安排监督抽查,以促进质检机构的建设和质量体系的有效运行。
实验室cma认 证内审员的职责与要求,任职条件:经过实验室认可基本知识、管理体系审核要求、审核方法、审核技巧方面的系统培训并且考核合格;具备进行内审的能力;为人公正,善于观察,有良好的沟通能力。
岗位职责:参加内审员培训,熟悉质量管理体系文件和内审要求;按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内审工作;尊重客观证据,如何记录被审核方的实际状态,保证审核的客观、公正,独立做出判断,不屈服于各方面的压力,忠实于得出的客观结论;开具不符合项报告及整改建议书;对提交的审核记录及报告负责;对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证。
实验室管理组主任的职责与要求
任职条件:热爱本职工作,思想进步;能有效地领导本组各项工作;熟悉本实验室质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。
岗位职责:负责本公司体系的管理工作,贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性;参与编制各类管理文件;参与合同评审和分Bao方评审;负责**客户的反馈意见和服务客户的其它工作;
实验室cma认 证针对管理组出现的不符合项,提出纠正措施;针对管理组潜在的问题,提出预防措施;负责制定质量记录表格,检测管理组各种记录的填写情况;制定人员培训计划,对新进人员进行管理体系文件培训。
办理实验室资质人员要求
技术负责人 1人 中级职称(或本科5年,专科7年,与受权签字人可以为同一人)
受权签字人 1人 中级职称(或本科5年,专科7年,与技术负责人可以为同一人)
质量负责人 1人
内审员 2人
所有人的社保关系都要在公司。
设备要求
根据检测标准,确定需要什么设备;
设备由当地计量所到省计量院,进行审定,10个工作日;
做好设备档案;
做好设备手册,程序文件,作业指导书、相关记录,3个月
具体要求请致电公司公司: